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【回眸发展路喜迎党代会】——校三次党代会以来新葡的京集团350vip8888发展剪影

发布人：　　发布日期：2023年12月22日

学校第三次党代会以来，新葡的京集团350vip8888在校党委、行政坚强领导下，不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神，面向新时代，聚焦新使命，推动内涵发展，提升发展质量，彰显办学特色，全面开创地方应用型高水平大学建设新局面,在党的建设、思想政治教育、人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、国际交流与合作等方面取得了辉煌成就，为学校发展贡献了文传力量，为社会服务提供了文传智慧。

一、过去的五年，我们坚持和加强党的领导，党的建设质量显著提升。

——把党的政治建设摆在首位，落细落实“两个维护”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神、党的二十大及二十届一中、二中全会精神作为首要政治任务，认真落实党委理论中心组学习会制度，定期召开教职工理论学习会，组织参加“处科级干部培训”等70余人次。开展、参加院内校内各类专题、主题报告会、宣讲会，发挥“学习强国”平台作用，及时跟进学习习近平总书记关于教育的重要论述和考察安徽重要讲话指示精神等，依托学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化理论武装，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、衷心拥护“两个确立”、做到“两个维护”，推动上级及学校各项决策部署在我院落地生根、开花结果。

——以增强组织力、战斗力为关键，基层党组织建设质量持续提升。改设学院党委，成立孟二冬教师党支部、孟二冬学生党支部。制定落实“两个议事规则”和“三重一大”议事决策程序。调整6个党支部设置，健全党支部职责等制度4项。认真落实“三会一课”等党内制度。开展分团委选举，开展学生会及社团述职评议。获2021年度校“红旗团总支”，学院党委2次获校“优秀基层党组织”。获批校“标杆院系”立项建设。孟二冬学生党支部荣获先进基层党组织称号。

——加强党员干部教育管理，着力打造高素质干部队伍。完成第五轮科级干部选聘、党委委员选举工作；推荐校科级岗位人员3人。开展处级干部兼职情况排查整治，认真做好“一报告两评议”工作。获批校基层党建“书记项目”2项，结项1项。注重学生党员的培养、教育、管理，培训积极分子520多人，发展党员263人，配齐配优学生党支部书记，三个学生支部书记在2022年度学生党支部书记素质能力大赛中分别获得一、二、三等奖的好成绩。推荐表彰优秀党员等16人次。加强党务公开，接受党内外监督。现有民主党派人士5人，提交市人大、政协提案10多件。

二、过去的五年，我们严抓思想政治建设，加强意识形态管理。

——围绕主题主线，持续加强高水平思想政治工作体系建设。组织开展庆祝中华人民共和国成立70周年、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等160余场次；举办校园文化活动120余场。打造“传承弘扬孟二冬精神”“民俗文化节”等文化品牌，多次受到省市媒体报道。获批、完成省“三全育人”综合改革试点院系项目。获批省课程思政类项目13项，2021年“新闻学专业课程思政教学团队”获批校级立项建设，2022年“宿州学院课程思政示范中心”获省级立项。加强对学院“创意写作中心”“影视工作室”微信公众号的运营和维护，推出学生优秀作品50余篇。常态化开展毕业生文明离校宣传教育，举办优秀毕业生座谈会。更名“孟二冬教师党支部”“孟二冬学生党支部”。争取学校党委组织部支持，设立联合党支部专门活动空间，目前已投入使用。依托校内“四馆”资源，积极组织入党积极分子和发展对象参观学习。组织优秀学子温万年、金雪儿参与校内“青春思政课”主题活动等。发挥“三全育人”综合改革试点院系结项优势，依托关键学生组织和关键时间节点积极做好思想政治教育工作，完善学院思政工作体系，提升思想政治工作质量。

——强化守土有责、守土尽责，意识形态阵地管控有力。印发学院意识形态工作实施细则，落实意识形态工作责任制。组织召开党委会专题研究意识形态工作年均不少于2次。严格落实阵地管理规程，加强《青春风》管理。开展意识形态、防范和抵御宗教邪教渗透专项整治，2021年，教育转化信教学生1人。近2年宗教信仰排查严格落实“零报告”制。

——加强作风纪律建设，持续营造良好政治生态。认真落实中央八项规定精神及我省实施细则。加强党章党规党纪学习教育，开展向“黄大年式教学团队”等先进典型学习活动，及时通报典型案例。依托民俗文化节、“三字一话”等活动，丰富校园廉洁文化传播载体，认真组织师生参观廉洁文化作品展。深化“三个以案”警示教育，认真检视整治形式主义、官僚主义。处置较大信访件4件。

三、过去的五年，我们不断改进作风，提高服务水平。

——加强管理服务，建设优良学风，助力学生成长成才。新进辅导员2人，建设“辅导员工作室”1个。获批大学生科研立项28项、国家和省级大学生创新创业训练计划项目39项。发挥5位国家二级心理咨询师作用，针对特殊群体学生，开展心理咨询；建设嘉言懿行心理咨询室1间。开展“榜样的力量”宣传宣讲和“文明宿舍”评选表彰。定期发布就业信息，举办线上线下招聘26多场次，拓展实习就业基地31个，获批教育部就业项目1项。考取研究生102人，年均就业率92%以上。

——统筹发展与安全，筑牢校园安全屏障。组织开展防火防盗、防电信诈骗教育，定期开展实训室安全检查，防范化解风险隐患。平稳解决6名学生心理健康问题。统筹常态化疫情防控、校园突发事件等与日常教育教学的关系，认真做好不同时期的重点安全工作。

四、过去的五年，我们持续健全人才培养体系，提升人才培养能力，推动教育事业高质量发展。

——加强学科专业建设，促进内涵式发展。汉语言文学专业纳入安徽省本科第一批次招生，中国语言文学获批校级立项建设重点学科，新闻学专业入选国家一流专业省内候选名单，网络与新媒体专业获批招生，文化产业管理、新闻学专业完成省级专业评估。开展本科教学工作审核评估，获得较好成绩。积极推进地方应用型高水平大学建设和硕士学位授予权立项单位建设，较好完成学校分配申硕任务。

——加强师资队伍建设，打造高水平育人团队。新进博士10人、硕士7人，签约行业专家客座教授8人，招聘专职教务员1人，师资数量进一步提升。晋升教授1人，副教授6人、讲师（实验师）10人，队伍结构持续优化。考取博士2人，在职攻读博士学位7人，荣获省级教学名师1人、省青年教师教学比赛一等奖1人、省级教坛新秀2人，育人能力不断增强。

——加强教学常规管理，落实落细人才培养体系。制订修订实施2019版、2021版、2023版人才培养方案，开展教育思想大讨论。建立处级领导联系教研室制度，切实履行教学分委会、教学督导、学位评定委员会、论文答辩委员会、教研室主任等机构和岗位管理职责，坚持日常教学管理工作主线，以评教、评学、评管为重点，形成教学管理完整链条，不断提高教学质量管理水平，坚定不移将应用型人才培养目标落到实处。

——加强实习实训管理，提高实践教学质量。建有校内实训室14间，拥有4K摄像机、无人机、GPORO、单反相机等实训设备，总设备价值1000万元。先后与安徽电视台、安徽广电集团、宿州电视台、芜湖方特、宿州市苗庵中学、宿州市永安初级中学等企事业单位建立实习实训就业合作关系。积极组织校内外实践教学，及时开展实践教学成果汇报。

——提升教科研水平，提升核心竞争力。获批国家社科基金项目2项，省部级14项，厅级11项，校级19项，横向项目30余项，科研到账总经费400余万元。获批省级质量工程项目25项，校级33项，省教育教学团队1个，省级教学成果二等奖1项。获安徽省社科奖三等奖2项，获省级教学成果奖4项。发表论文110余篇，出版专著9部。获批省级、校级产业学院各1个，获批校级科研平台3个，立项建设院级科研团队5个。举办中国语言文学重点学科建设研讨会、汉语言文学师范专业学科与专业建设研讨会、皖籍作家与中国现代文学研讨会、现代汉语“打包”现象研究研讨会等学术会议。